工人日报记者郝赫 赵欢
图为：3月28日洛阳市总工会2026年“工会送岗·乐业河南”就业创业服务招聘会
近日，全国总工会办公厅印发《关于开展2026年工会就业服务行动的通知》，正式启动2026年工会就业服务行动。行动将聚焦高校毕业生、农民工、困难职工家庭成员等重点群体，持续做优岗位对接、就业指导、就业培训、创业扶持等线上线下就业服务，力争全年提供就业岗位300万个、服务300万人次，不断推动高质量充分就业取得新进展。按照《通知》要求，各级工会将持续推动已建工会企业、专精特新企业等入驻“工会就业服务云”发布高质量就业岗位，广泛动员有求职需求的劳动者上线，全年开展工会主席就业直播3000场，不断提升线上就业服务的可及性、便捷性和精准度。加强重点群体就业服务，针对高校毕业生，预计开展工会就业服务进校园活动2000场，探索做大区域、行业校企合作“朋友圈”。针对农民工等群体，加大劳务输出地与输入地工会协同力度，强化重点区域工会就业协作。针对困难职工家庭成员、零就业家庭成员等，实施“一人一策”精准就业援助。
图为：3月18日山东工会“十万优选岗位帮就业”现场招聘活动
行动期间，各地工会将加大就业培训和创业扶持力度，强化康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域就业培训实效，组织开展家政服务专项培训行动，全年开展就业培训预计100万人次。对有创业意愿和创业能力的职工提供创业培训、项目指导、市场对接、资源支持等全链条服务。据悉，“工会就业服务云”平台于2024年7月1日上线，是全国总工会搭建的线上工会就业服务平台，具备线上求职、岗位发布、就业直播、就业指导、就业援助等功能，可提供公益性、智能化、直聘类就业服务。截至2026年3月31日，平台已累计开展就业直播6041场、提供岗位774.23万个、服务315.41万人次。
图为：3月4日“工会帮就业春风暖民心”2026年江西工会就业服务活动在吉安启动
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