中工网讯 近日，由福建省厦门市思明区总工会、区人社局、区工商联联合主办的“共商共建促发展，凝心聚力促和谐”思明区第三届集体协商竞赛火热开赛。来自基层工会的工会干部、企业经营管理人员、一线职工共60名选手组成12支代表队同台竞技，展开了一场场智慧与口才的较量。
图为厦门市思明区第三届集体协商竞赛现场。思明区总工会供图
本次竞赛模拟真实的集体协商场景，选手们抽签分饰职工方与企业方代表，聚焦新能源、网约车、外卖等行业领域，围绕提高职工平均工资、加班调休、技术认证、职业发展、女职工权益保障等职工最关切的议题，展开精彩协商。一方为职工权益“仗义执言”，一方为企业发展“精打细算”。赛场上，既有针锋相对的据理力争，也有换位思考的坦诚沟通。摆数据、讲法规、谈诉求、找共识……选手们或引经据典亮出政策依据，或结合案例抛出翔实数据，将“有事好商量、协商促共赢”的理念，展现得淋漓尽致。
评委老师秉持公平、公正、公开的原则，从协商逻辑、法律素养、沟通技巧、团队配合等多个维度综合评分，最终梧村街道代表队获得团体一等奖，嘉莲街道代表队、思明区人社局代表队获得团体二等奖，思明控股工联队、莲前街道代表队、鼓浪屿开元滨海联队获得团体三等奖。
“这场比赛不仅是比拼，更是一次难得的学习和历练。”参赛选手们纷纷表示，通过实战演练，对集体协商的政策法规有了更深理解，沟通谈判的技巧也得到了实实在在的提升。未来，思明区总工会将持续深化集体协商机制建设，培养一支更加专业化的协商队伍，推动集体协商成为企业与职工化解矛盾、凝聚共识、推动发展的常态化机制，为构建和谐劳动关系注入源源不断的活力。（思工文）
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